Στα Αριστεία Εταιρικής Υπευθυνότητας ΣΔΕ μπορούν να συμμετέχουν α) Επιχειρήσεις κοινωνικά υπεύθυνες που πραγματοποιούν οικειοθελώς δράσεις/προγράμματα που συμβάλλουν στην ισόρροπη αντιμετώπιση κοινωνικών, οικονομικών και περιβαλλοντικών προβληματισμών και στη βιώσιμη ανάπτυξη και β) Κοινωνικές Επιχειρήσεις για το σύνολο του έργου τους.
Κριτήρια και Παράμετροι Αξιολόγησης προγραμμάτων/δράσεων επιχειρήσεων:
Στρατηγική - Βαρύτητα 40%
ΑΝΑΓΚΗ: Περιγραφή, ανάλυση και τεκμηρίωση της συγκεκριμένης ανάγκης που η δράση ή το πρόγραμμα εξυπηρετεί. (10%)
ΣΗΜΑΣΙΑ: Αναγνώριση του πόσο σημαντική είναι η δράση ή το πρόγραμμα για
- τo εσωτερικό της εταιρείας και
- το εξωτερικό περιβάλλον (ομάδες όπου η δράση έχει επίδραση / ευρύτερη κοινωνία / αγορά / φυσικό περιβάλλον). (10%)
ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ: Σύνδεση (τεκμηριωμένη) με τη γενικότερη φιλοσοφία και δεσμεύσεις της εταιρείας. Σύνδεση με εταιρικούς στόχους. (10%)
ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ: Πρωτοτυπία και καινοτομία της ιδέας / δράσης (όσον αφορά στην ίδια την εταιρεία αλλά σε σχέση με την ευρύτερη αγορά). (10%)
Υλοποίηση - Βαρύτητα 20%
ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ: Αρτιότητα σχεδιασμού και υλοποίησης του προγράμματος/δράσης σχετικά με:
- Στόχους (ποιοτικοί και ποσοτικοί)
- Μέσα που χρησιμοποιήθηκαν (δημιουργικό υλικό, ΜΜΕ, επιμέρους, συμπληρωματικά ή/και υποστηρικτικά υλικά κ.α.)
- Διάρκεια ζωής του προγράμματος/δράσης
- Σύνδεση με άλλες δράσεις που πραγματοποιήθηκαν στο πλαίσιο της ενέργειας ή του προγράμματος (πχ. αν η δράση αποτελεί μέρος ενός γενικότερου σχεδιασμού παρόμοιων δράσεων)
- Πόρους που απαιτήθηκαν για την επίτευξη των στόχων. (10%)
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ: Προσδιορισμός των εμπλεκόμενων μερών (Συμμετόχων) όπως συμμετέχοντες εργαζόμενοι, συνεργασίες με άλλους οργανισμούς/φορείς, συνεργάτες κ.α. που κρίθηκαν απαραίτητοι για την υλοποίηση. (10%)
Αποτελεσματικότητα & Επίδραση - Βαρύτητα 40%
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ: Αξιολόγηση της ενέργειας ή του προγράμματος σε σχέση με την επίτευξη (output) των στόχων σχεδιασμού (χρόνοι υλοποίησης, ποσοτικοί στόχοι) που ορίστηκαν εξ αρχής. Τεκμηρίωση μέσω μετρήσεων / δεικτών. (10%)
ΕΠΙΔΡΑΣΗ: Αξιολόγηση της ενέργειας σε σχέση με το ουσιαστικό αποτέλεσμα (outcome) και την επίδραση σε: - Ομάδες Συμμετόχων (εργαζόμενοι, καταναλωτές, πολίτες, ομάδες με ειδικό ενδιαφέρον), στο
- Πεδίο εφαρμογής (τοπικό / εθνικό / παγκόσμιο)
Tεκμηρίωση μέσω ερευνών, δημοσιευμάτων ή άλλων στοιχείων. (10%)
ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ: Αξιολόγηση της ενέργειας σε σχέση με τη γενικότερη επίδραση στη
- Κοινωνία / Περιβάλλον / Οικονομία της Ελλάδας και
- Σύνδεση με συγκεκριμένους οικουμενικούς Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης ("SDGs" όπως ορίζονται από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών) (10%)
ΕΠΙΡΡΟΗ: Αξιολόγηση της ενέργειας σε σχέση με το κατά πόσο μπορεί να επηρεάσει και να αποτελέσει:
- Παράδειγμα προς μίμηση από άλλες επιχειρήσεις / φορείς, ή / και
- Ευκαιρία για Οριζόντια Ανάπτυξη της δράσης (scalability). (10%)
Κριτήρια και Παράμετροι Αξιολόγησης έργου κοινωνικών επιχειρήσεων:
Σημαντικότητα της κοινωνικής επιχείρησης (30%): Λόγος ύπαρξης της κοινωνικής επιχείρησης, ανάγκη που εξυπηρετεί και σημαντικότητα της ανάγκης, τρόπος λειτουργίας, ωφελούμενοι από την ύπαρξη και το έργο της κοινωνικής επιχείρησης.
Καινοτομία της κοινωνικής επιχείρησης (20%): Πού υπάρχει καινοτομία στη δράση, στο σκοπό ή στον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης.
Αποτελεσματικότητα της κοινωνικής επιχείρησης (50%): Ποιους, πόσους και πώς έχει ωφελήσει η επιχείρηση στην περίοδο αναφοράς.